Lehrlinge aus der Region für die Region

ZUKUNFT LEHRE JETZT in 5 Gemeinden mit 17 Betrieben und 20 Lehrberufen

17 Unternehmen aus Sulzberg, Langen, Doren, Krumbach und Laterns haben sich zur Initiative ZUKUNFT LEHRE JETZT zusammengeschlossen. Ihr Ziel? Lehrlinge aus der Region gewinnen und in der Region halten. Wie? Indem sie mit spürbarer Begeisterung ihren Lehrlingen die bestmögliche Ausbildung bieten und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit für Ausflüge, Coachings und ein Netzwerk geben.

Aus der Region für die Region

Kurze Arbeitswege, ein kleiner Lehrbetrieb mit einem persönlichen Umfeld und die wirtschaftliche Stärkung der Region. Die Initiative ZUKUNFT LEHRE JETZT setzt sich stark dafür ein, Lehrlinge aus der Region zu gewinnen und auch hier zu halten. Ob Schulbesuche, Tage der offenen Türe oder Lehrlingsmessen direkt im Ort. Allen Lehrherren ist es ein Anliegen, dass junge Menschen den Mehr-WERT einer Lehre in ihrer Heimat erkennen. Und dieser Mehr-Wert ist enorm. Denn die Lehrlinge werden zu bestens ausgebildeten Fachkräften und eine stabile und gesunde Wirtschaft trägt erheblich zu einem florierenden Gemeindeleben bei.

Lehre im kleinen Betrieb mit großem Angebot

Eine Lehre in einem kleinen Betrieb hat viele Vorteile. Hier werden eine persönliche Betreuung, die umfassende Ausbildung und das ständige miteinander und voneinander Lernen großgeschrieben. Aber was fehlt in einem kleinen Unternehmen? Die Kameradschaft und der Austausch unter den Lehrlingen. Projekte und Aktionen außerhalb des Betriebs. Deshalb bietet die Initiative ZUKUNFT LEHRE JETZT spannende Aktivitäten fernab der eigenen Betriebswände an. Auf dem Programm stehen Lehrlingsausflüge, Persönlichkeitstrainings, Fotoshootings oder gemeinsame Besuche von Weiterbildungen.

20 Lehrberufe – einmal bewerben

Die 17 Betriebe von ZUKUNFT LEHRE JETZT bieten zusammen 20 Lehrberufe an. Besonders ist, dass sich interessierte Jugendliche mit nur einer Bewerbung bei ihnen zum Schnuppern anmelden können. So haben junge Menschen ganz einfach die Möglichkeit, in viele Bereiche zu schnuppern, verschiedene Unternehmen anzuschauen und auszuprobieren, was ihnen gefällt.

Und am Ende heißt es wieder: gemeinsam für die Region. Lehrlinge und Unternehmen können miteinander zur Stärkung der Region beitragen und sie zu einem lebenswerten Raum für Jung und Alt machen.